Karçel Genel Müdürü
Uygar SEZİŞER
1980 yılında Karabük’te doğan Uygar Sezişer, ilk ve orta öğretimini Karabük’te bitirdikten sonra İstanbul Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Fakültesi Gemi İnşa ve Gemi Makineleri Mühendisliği bölümünü bitirdi. Okul sonrası Gemak Tershanelerinde yedi yıla yakın çalışarak teori ile pratiği beraber götürdü. BAE’ye ait iki sister tanker gemisini 2 bin 500 ton çelik işi yapılmak suretiyle kuru yük gemisine dönüştürülmesi projesinde önemli bir görev üstlendi. Bu proje o zamana kadar dünyada eşine az rastlanan bir dönüşüm projesiydi. Daha sonra Kardemir’de 7 yıl çalıştı. 2019 yılında Karçel’in başına getirildi. Uygar Bey’le Karçel, çok daha aktif bir yapıya bürünerek üretim rekorları kırdı.
Karçel’i kısaca tanıyabilir miyiz?
1 Eylül 1966 tarihinde Türkiye’nin ilk çelik konstrüksiyon atölyesi olarak kurulan şirketimiz, kuruluşundan bugüne ülkemizin sanayi ve ekonomik gelişiminde büyük rol oynayan büyük tesislerin yapımını üstlenmiş ve dev projelere imza atmıştır. “Fabrikalar Kuran Fabrika” unvanlı Kardemir A.Ş.’nin bağlı ortaklığı olarak çelik yapı sektöründe yer alan fabrikamız, yurtiçi ve yurtdışı pazarlarda yapı çeliği, mekanik imalat ve inşaat alanlarında hizmet vermektedir. Yaklaşık olarak 36.000 m2’lik kapalı alana ve 30.000 m2’lik açık alana sahip fabrikamız; cnc, elektronik, mekanik ve hidrolik modern tezgahlarla teçhiz edilmiş olarak bugün sahasında Türkiye’nin büyük çelik yapı fabrikalarından biridir. Her cins ve karakterde çelik konstrüksiyon imalatı yapılabilecek tecrübeli teknik eleman ve kalifiyeli işçi kadrosuna ve ekipmanlarına sahip olup yurdumuzun değişik yerlerinde ve yurtdışında gerçekleştirilmiş olan büyük yatırımların (Endüstriyel Tesisler, Binalar, Demiryolu, Karayolu Köprüleri, Çimento Fabrikaları, Liman ve Tersane Vinçleri, vb.) imalatı yapılmış veciddi bir kalite kontrol ile kaliteden taviz vermeden üretim yapabilecek kapasitededir. Atölyemiz üç vardiyada yıllık 30.000 ton kapasiteye sahiptir.
2021 yılı şirketiniz için nasıl bir yıl oldu? Bundan 2 yıl önce ulusal bir dergiye verdiğiniz bir röportajda ‘’Anahtar teslim projelerde rakipsiz olacağız’’ demişsiniz. Bu sözü anımsadınız mı?
2021 yılında pandemi süreci ülkemizde ve dünyamızda devam etmekte ve bu süreç içerisinde şirketimiz en verimli şekilde bir yıl geçirmiş olup üretimlerine arttırarak devam etmiştir. Güçlü ve istikrarlı yönetim prensibi anlayışı ve dinamik kadromuz ile 14 projeyi eşzamanlı olarak yürüttük. Şirketin gelişimine ve piyasadaki konumu daha iyi yere getirmiş olduk. Ülkelerin sanayileşmesinde ve ekonomilerinin gelişmesinde demir çelik sektörü lokomotif sektör özelliği taşımaktadır. COVID-19 süresince pazardaki en yüksek paya sahip olan Çin’in çelik ihracatında yaşadığı sorunlar sebebiyle Türk Çelik Sektörü’nün bu boşluğu kapatarak yurt dışı piyasalarının açık olması sebebiyle önemli ölçüde ihracat yaparak şirketin gelişimine katkı sağlamıştır.2021 yılı içerisinde Sn. Cumhurbaşkanımız RECEP TAYYİP ERDOĞAN tarafından açılışının yapılması ile anahtar teslim projelerimize öncü olan SİİRT ÇİNKO İZABE Tesisi’ni başarılı bir şekilde kurulumunu gerçekleştirdik. Türkiye’nin ilk çinko metal külçelerini üretecek olan bu tesisin kurulumunda yer almak bizler için çok önemliydi. Bu tesis ülkemizdeki çinko ihtiyacının yüzde 40’ını karşılayacak. Bu proje hem şirketimize yeni bir vizyon hem de önümüzdeki işler için iş birliği yapacağımız firmalara önemli bir referans oluşturmuştur. 2021 yılında 22.400 ton imalat yaparak şirketin tarihindeki üretim rekorunu kırmış olduk.
2022 ilk 6 ayda durum nasıl? Yıl sonu beklentileriniz nedir?
Global ekonomideki yüksek enflasyon sorunları, krizler, tedarik zincirinde oluşan sıkıntılar, emtia fiyatlarındaki olağandışı değişiklikler, yılın ilk çeyreği sürecinde başlayan Rusya-Ukrayna krizi ve sonuçlarıyla 2022 yılının ilk iki çeyreği geride kaldı. KARÇEL A.Ş. 2022 yılının ilk yarı yılını kur riski yönetimi, mali politikası, müşteri portföyümüzü genişletme, proaktif ve öncül bütçe çalışmaları, başarılı finansal planlama, kurumsallaşma çalışmaları ve önemli dönüşüm çalışmaları ile şirket tarihinin 6 aylık bazda en yüksek karlılıklarından birisi ile taçlandırdı. 2021 yılında iş birliklerimizi kurduğumuz FORD, ŞİŞECAM gibi kurumsal firmalarla uzun soluklu anlaşmalar yapıldı. 2022 yılında başlayan Ana kuruluşumuz Kardemir Yatırımları kapsamında Yüksek Fırın-4 Zırh imalatını gerçekleştirdik. Yıl sonu kar beklentimiz oldukça yüksek olup, portföyümüzdeki firmaları daha çok çeşitlendireceğimiz bir yıl sonu bekliyoruz.
Son iki yılda hangi projeleri hayata geçirdiniz? Önümüzdeki yıllarda devreye alacağınız yeni yatırımlar var mı ?
2020-2021 yılında gerçekleştirdiğimiz yurt içi-yurt dışı projelerle birlikte şirketimiz ivme kazanarak küresel çaptaki gelişmelerle eşzamanlı hareket ederek önemli ölçüde adımlar atmış olduk. Biz KARÇEL A.Ş. olarak aldığımız projelerde kalite ve vizyonu esas alarak sürdürülebilir başarıyı şirketimiz adına oluşturmayı planlıyoruz.2 yılda önemli işlere imza atmanın verdiği gurur ile söyleyebilirim ki; LİNEER METAL A.Ş. şirketi ile Çinko İzabe Tesisi İnş., Çelik İmalat ve Montajı, ÇELİKLER HOLDİNG şirketi ile Afşin Elbistan A Termik Sant. Baca Gazı Arıtma Tesisleri, KWANSOO firması ile 1915 Çanakkale Köprüsü Ana Kablo Hattı ÇK İmalatı, KOCH SOLUTIONS firması ile Tayland Sirichi Rafineri Modernizasyonu, ŞİŞECAM A.Ş. firmasıyla Fırın Soğuk Tamir, İmalat ve Montajı, YAPI MERKEZİ şirketi ile Tanzanya’da Katener Direklerinin yapımı, ÇAMSAN A.Ş. firması ile MDF 3 Yatırımı Paletli İmalatı, SUMMA A.Ş. firması ile Benin Sofitel Otel Yapısal Çelik İmalat ve Montajıyla birlikte Senegal Stadyum Kanopi Çelik İmalat ve Montajı, TÜREM İSTAŞ firması ile Etibakır Boru Köprüsü Çelik İmalatlarını, MOTHERWELL BRIDGE firması ile Malta Gantry İmalatını başarılı bir şekilde tamamlamış olduk. Önümüzdeki aylar içerisinde yönetim kurulumuz ve Kardemir ile birlikte istişarelerimiz sonucun da yeni yatırımlarımızın hazırlığını yapmaktayız.
Kurlardaki yükseliş, enerji ve hammadde fiyatlarındaki artış sizi nasıl etkiliyor? Bu durumun yarattığı olumsuzlukları aşmak için neler yapıyorsunuz?
Reel sektör firmalarımız küresel piyasalarda artan rekabet ile mücadele ederken bir taraftan da değişen üretim maliyetleri nedeniyle sürekli bir belirsizlik durumunu bünyelerinde barındırıyorlar.Finansman-Hammadde Stok Yönetimi-Üretim-Pazarlama & Satış iş süreçleri içerisinde en kritik noktalardan birisi firmamızın hammadde fiyat risklerinden korunmaya yönelik “Kurumsal Risk Yönetimi’’ olmuştur. Şirket bünyesinde yaptığımız sözleşmelerle dövizlerdeki kur riskini ortadan kaldırmak için yapılan müdahaleler ile kendimizi hedge etmekteyiz. Bunlardan biri de sözleşmelerde alt taban/üst tavan olarak adlandırdığımız eskalasyon sistemidir. Eskalasyon sisteminin temel amacı; sözleşme yılı fiyatları ile işe başlayan yüklenicinin, işin devamı sırasında hammadde fiyatlarında meydana gelecek artışlardan dolayı uğradığı mağduriyetin telafi edilmesidir.
İhracatta geldiğiniz noktayı değerlendirir misiniz? Cironuzun ne kadarı ihracattan oluşuyor?
Şirketimiz, üretim rekoru kırarak tamamladığı 2021 yılında Türkiye geneli çelik sektöründe 23.156 ihracatçı firma arasından 148. sırada yer aldı. Güçlü ve istikrarlı yönetim prensibi ile çalışmalarını sürdüren şirketimiz ihracatını önümüzdeki yıllarda daha da yükselteceğine inancımız tam. 2021 yılı verilerimiz baz alındığında yaptığımız ihracatın ciromuzda etkisi %35 oranındadır.
ARGE ve İnovasyon çalışmalarınız ne durumda ?
Karçel A.Ş. olarak hem bir şirket, hem de bir ülke için yenilikçilik yoluyla büyüme ve gelişmenin başlıca bir unsuru olduğunun bilincinde hareket etmekteyiz. Ar-Ge yapan kuruluşlar, üretkenliklerini ve üretim kalitelerini artırmak ve yeni ürün ve hizmetler yaratmak amacını güderler. Biz Karçel A.Ş. olarak bütçemizin bir kısmını buraya ayırdığımızı belirtmek isterim.
İstihdam politikalarınızda bir değişim var mı? Birçok şirket maliyet artışlarından kaynaklanan küçülmeye gidiyor, siz de durum nasıl?
Aldığımız işler doğrultusunda hareket ediyoruz. Projeler aldığımız takdirde iş hacmimizde doğru orantıda artmaktadır. 2021 yılında bizim büyümemizle birlikte hem Karçel A.Ş olarak taşeron çalışanlarımızla birlikte Karabük genelinde 500, Türkiye genelinde ise 1000-1500 kişiye istihdam sağladık. Gelişmeye devam ettikçe Karabük halkına istihdam sağlama devam edeceğiz.
AB Yeşil Mutabakat Anlaşması çerçevesinde Kardemir ile nasıl bir diyalog içerisindesiniz?
Kardemir’in çevre yatırımları ile görüşme halindeyiz. AB’nin Yeşil Mutabakatı hem AB’ye üye hem de AB ile iş birliği ve ticaret yapan ülkeler için çok ciddi ve kapsamlı bir dönüşüm içeriyor. AB, 2030’a gelindiğinde Avrupa’nın karbon salınımını 1990 düzeyine göre yüzde 55 düşürmeyi planlıyor. Kardemir Karbon emisyonu ve yeşil çevre için stratejik planlamalarında koordine bir şekilde hareket ediyoruz.KARDEMİR A.Ş. YÖNETİM KURULU BAŞKANI Sn. Alpaslan Bayraktar’ın şirketimizin karbon ayak izini azaltmayı ve enerji maliyetlerini de düşürmeyi hedeflediğini ve 100. yılında karbon nötr bir KARDEMİR için var gücümüzle çalışmakta olduğunu misyona biz de KARÇEL A.Ş olarak çalışmalarımızı bu yönde ilerletiyoruz.
KARÇEL’in Türkiye Çelik Sektöründeki yeri nedir? Şirket olarak sizi neden tercih etsinler, ne gibi avantajlarınız var?
Biz, Çelik Konstrüksiyonu sektöründeTürkiye’nin ilk 5 firması içerisindeyiz.Karçel, Kardemir için önümüzdeki dönemlerde büyük projelerde yer aldığında en güvenilir iştiraklerinden biri konumundadır. İmalat ve montaj konularında dahil olmak üzere Karçel-Kardemir iş birliği doğrultusunda entegre tesis olarak yer alabiliriz.Hammadde konusunda Kardemir’in iştiraki olduğumuz için kaliteli ve hızlı ulaşabilirliğimiz bizleri önemli konumlarda yer almamızı sağlayan faktörlerden birisidir. En kaliteli ürünü, en kısa zamanda, en uygun fiyatlarla müşterilerimize ulaştırmak, bulunduğumuz bölge ve ülkemiz ekonomisine katkıda bulunarak yükselen bir değer olma yolunda ilerliyoruz.Ulusal ve uluslararası çelik konstrüksiyon sektöründe her yönüyle örnek gösterilen, zamanında ve son derece kaliteli ürün hizmeti ile sektöründe tercih edilen bir kuruluş olmak, daima müşteri memnuniyetini sağlamak ve kurumsal yapısı ile örnek bir dünya şirketi olmak şirketimizin esas hedefleri arasında yer almaktadır. Şirketimizin aldığı sertifikalar doğrultusunda;Nükleer Enerji Santrallerine imalatını yapabilmek için tüm kalite koşullarını sağladığımız için NET-IC belgesini aldık. 2021 yılında ise Amerikan Kalite Sistemine göre üretime hazır olmamızı sağlayan AISC belgesini de almıştık. Öte yandan ise Türk iş dünyasının yenilikçiliğini, başarısını ve sürdürebilirliğini kutlayan en prestijli ödül programı olan Türkiye Lider Marka Ödülleri için başvurusunu yapmış olduğumuz bu platforma başvuru yapan şirketler arasından ‘’YILIN YAPI ÇELİK ÇÖZÜMLERİ MARKASI’’ ödülünü şirketimiz KARÇEL A.Ş. kazandı. Gelecek için önemli adımları kat ederek şirketimizin sektörde 1 numara olmasını hedefliyoruz.
