KARABÜKLÜ GENÇ İŞ ADAMI ÜRETİMİMİZİN %77’SİNİ İHRAÇ EDİYORUZ
Sizi tanıyabilir miyiz? Bize kendinizden bahseder misiniz?
1981 yılında Karabük’te terzi baba ve ev hanımı bir annenin çocuğu olarak dünyaya geldim. İlk ve orta öğrenimimi Karabük Fevzi çakmak ilkokulu ve lisesi Fen bilimlerinden mezun olduktan sonra, aynı yıl 1998’ de, Sakarya Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünde lisans eğitimime başladım. 2002 yılında mezun olduktan sonra çeşitli sektör, ülke ve pozisyonlarda çalışarak tecrübelerimi arttırdım ve 2018 yılında Türkiye’de ve balkanlarda firmalarımı kurarak meslek hayatıma devam etmekteyim.
Nasıl bir yol hikayeniz var? Bize iş hayatınızdan bahseder misiniz?
Üniversiteden mezun olduğum 2002 yılı; ekonomik ve siyasal krizlerin derinleştiği yıllara denk geldiği için hiç de kolay bir başlangıç yapma şansım olmadı. Üniversite hayatından sonra İstanbul’da yaşamaya başladım ve ilk iş hayatıma otomotiv sektörüne yedek parça imalatı yapan bir firmada planlama mühendisi olarak başladım ve bir anlamda geri kalan meslek hayatımı şekillendirip, yön verdi.
Planlama becerisi; sadece iş yaşamı için değil tüm hayatımız için önemli refleksleri, pro-aktif olmayı, önden görebilmeyi, hayatı ve işimizi önden okuyabilmeyi gerektirir ve bu perspektif ile bakabilmeyi şans olarak görüyorum.
Askerlik görevimi 2003 yılında tamamladıktan sonra, KOÇ Holding bünyesinde bulunan Tekiz Sandiviç panel tesisinde planlama şefi olarak çalıştım. Büyük ve kurumsal organizasyon yapılarda kıymetli tecrübeler edindiğim bu işyerinden sonra, ana otomotiv OEM’lere plastik parçalar üreten Gebze’deki tesiste üretim şefi olarak çalıştım.
Daha sonra ilk yurtdışı iş tecrübem olan Türk yatırımı Sudan’daki inşaat ve alüminyum giydirme cephe işleri yapan firmada, planlama şefi olarak 1.5 yıl çalıştıktan sonra aynı grubun Türkiye-Silivri de kurulu tesisinde genel müdür yardımcısı olarak ilk yöneticilik tecrübemi edindim. Bir anlamda şu anki kendi firmalarımın da temellerini burada edindiğim değerli tecrübelerle sağlamış durumdayım. Yine aynı gurubun USA deki cam satış organizasyonunu kurmak üzere Florida-Miami’de 1.5 yıl kaldım ve Türkiye’ye dönüş yaptım.
2018 yılında Türkiye’de ki firmam “EMEK BİLGİ DANIŞMANLIĞI” ve Montenegro’da “Emek Ltd doo” firmalarımı kurdum. Türkiye’deki firmam işin mutfağı rolündedir, balkanlardaki ve diğer tüm çalışma partnerlerimize teklif, mekanik cephe tasarım, satın alma, üretim, lojistik desteği sağlamaktadır. Bu kapsamda “GREENWISE” markası ile iş alanımızdaki malzemeleri kendi patentli markamızla üretiyoruz.
“PERFORAL” dizayn markamız altında aynı zamanda cephe dizayn başta olmak üzere inşaat sektöründe tasarımdan saha yönetimine danışmanlık hizmeti sunmaktayız.
Ayrıca “bilgi kartopu gibidir ve paylaştıkça çoğalır” düsturu ile 21 yıllık mesleki deneyimlerimi sadece kendi projelerimizde değil, diğer dost partner firmalara yönetim, re-organizasyon, ERP sistemleri, firma analizleri ve verimlilik çalışmaları gibi alanlarda danışmanlık hizmeti de sağlamaktayız.
Hayatta hepimizin bir dönüm noktası, kırılma anı vardır. Sizin “bu benim dönüm noktam” dediğiniz zamanlar hangi yıllara rastlıyor?
Mesleki anlamda farklı bir akış açısı ve aydınlandığım yıllar otomotiv sektöründe çalıştığım dönemdir diyebilirim. Dünyada teknoloji ve sistemlerin öncülüğünü yapan ana otomotiv OEM’lerin(Toyota, Ford, Mercedes…) sürekli iyileştirme, hata analiz yöntemleri, yalın işletme felsefeleri yaklaşımları beni çok etkilemiş ve bundan sonraki iş hayatımın temellerini oluşturmuştur diyebilirim.
Ürün gamınızdan bahseder misiniz? Ağırlıklı olarak hangi ürünleriniz ön planda?
Öncelikle EMEK GROUP olarak; faaliyetlerimizi 4 ayrı grupta sınıflandırmak gerekmektedir.
1-Alüminyum Mekanik Cephe Kaplama taahhüt hizmetleri: Bu gurupta alüminyum giydirme cephe sistemleri, alüm. doğrama sistemleri, soğuk cephe kaplama(kompozit, thermowood, taş ve seramik…) ofis iç bölme ve korkuluk sistemleri gibi işler yer almaktadır.
2-Perforal Design hizmetleri: Bu gurupta alüminyum cephe projeleri başta olmak üzere, inşaat sektörüne, mimari ofislere, cephe firmalarına kosept tasarım, üretim resimleri, satın alma listeleri, montaj paftaları, şantiye yönetim dahil olmak üzere tim ihtiyaçları karşılayacak tüm hizmetleri sunmaktayız.
3.1-İnşaat malzemeleri satışı: Bu gurupta projeli malzeme satışı yada direkt temin etme yoluya ihracat ağırlıklı inşaat malzemeleri satışı yapmaktayız.
3.2-Diğer satış konuları: Bu gurupta inşaat dışı konularda(gıda, tekstil, parekende, tarım…) partnerlerimiz aracılığı ile malzeme tedarik ve satışı yine ihracat, ithalat ağırlıklı olarak devam etmektedir.
4-Danışmanlık Faaliyetlerimiz: Yönetim, re-organizasyon, ERP sistemleri, firma analizleri ve verimlilik çalışmaları gibi alanlarda danışmanlık hizmeti de sağlamaktayız.
Sektördeki yeriniz nedir? Şöyle bir sloganınız var, “Solution Partner”. Bunu biraz açar mısınız?
EMEK GROUP olarak, müşterilerimize sağladığımız tüm hizmetlerimizi uzun soluklu ve sürdürülebilir olarak ele alıp bunu çözüm ortağı hassasiyeti ile sunmaya gayret ediyoruz.Ekibimizin büyük çoğunluğu mühendis ve mimarlardan oluşmaktadır ve teknik olarak ihtiyacı anladıktan sonra nokta çözümler sunar ve kesinlikle karşıdan onay alarak ilerlemek bize başarıyı getirmektedir. Bu sebeple sloganımız “Solution Partner” dır.
2022 yılını nasıl geçirdiniz? 2023 yılı hedefleriniz nelerdir?
Kurulduğumuz 2018 yılından buyana gelişim trendimiz olumlu yönde ilerlemektedir. İşletmelerde trend in yukarı yönlü olması çok önem arz eder ve bunu iyi yönetmezseniz istenmeyen sonuçlar doğurur. Hemen hemen tüm faaliyetlerimizde uluslararası arenada ihracata önem verip, güvenilir partner ilişkilerle yol aldığımız içinde ayrıca şanslıyız.2022 ve 2023 yıllarını da içeren ülkemizdeki derin ekonomik sorunlar maalesef birçok işletmeyi durma noktasına getirmiş olsa da, mevcut olarak konumlandığımız sektör ve pazarımızı daha da iyi seviyelere taşıyarak daha stabil, karlı ve bakir ülkelerdeki müşterilere ulaşarak büyümek hedeflerimiz arasındadır.
İhracat yapıyor musunuz? Hangi ülkelere yapıyorsunuz? Cironuzun ihracattaki payı nedir?
EMEK GROUP olarak gururla söylemeliyim ki tüm faaliyetlerimizin %77 si ihracat olarak gerçekleşmektedir. Bu pay ilk yıllarımızda %97 ler mertebesinde iken ülkemizde de hacim yaratalım kararlarımız doğrultusunda denge oluşturmaya çalışıyoruz.
İşlerimizin tüm organizasyonu mutfağımız olan Türkiyede kurulu firmamız EMEK Bilgi Danışmanlık üzerinden sağlıyoruz ve en büyük ihracat payımız Montenegro’da kurulu firmamız EMEK ltd doo ya aittir. Tüm balkanlara bu firma üzerinden hizmet sağlamaktayız. Ayrıca partner firmalarımız üzerinden, İngiltere, Paris, Rusya, Özbekistan, Gürcistan, Azerbaycan, USA, Kolombiya, Peru…. İle faaliyetlerimiz devam etmektedir. Proje bazlı taahhüt hizmetlerimiz kapsamında ise proje bazlı tüm dünyada yapılanabilme kabiliyetine sahip bir firmayız.
Şirketlerinizde kaç kişi çalışıyor?
Sabit çalışanımız şu an için 8 kişi ama proje bazlı bu sayı çok fazla artabilmektedir. Sabit giderlerin minimize edilmesi ve proje bazlı operasyonel giderlerin oluşturulması temel firma prensibimizdir. Çalışanlarımız ile uzun soluklu ilişkiler kurmak ve personel dönüşüm oranımızı minimize etmek ana hedeflerimizdendir.
Siz genç bir iş insanısınız. Gelecekte şirketinizi nerede göreceğiz, hayalleriniz nedir?
Daha önce bahsettiğim gibi 4 faaliyet alanımız mevcut ve taahhüt hizmetlerimizi azaltıp, daha çok ticari satış konularında ve tasarım ile yönetim danışmanlığı faaliyetlerimizde daha çok yoğunlaşmak istiyoruz.
Firma olarak çevre ve iş güvenliğine önem verdiğinizi biliyorum. Sürdürülebilirlik noktasında şirket politikanız nedir?
Gelişen ve değişen dünyada şirketlerin kazanımlarını arttırma ve müşteri odaklı çalışmalarının yanı sıra, kurumsal sürdürülebilirliği sağlamak, önce insana ve çalışanlarına saygılı, çevreye dost, enerjinin verimli kullanılması, döngüsel ekonominin yaygınlaştırılması ana hedeflerimiz arasındadır. Artık karbon ayak izi tüm firmalar tarafından ölçülmeli ve özellikle Avrupa’ya satış yapıyorsak bu zorunlu hale gelmektedir. Daha az karbon ayak izi olan firmaların tercih edilmesine yönelik girişimlerin olduğunu akımızdan çıkarmamalıyız.
KASİD’in yönetim kurulundasınız. Neden kurdunuz ve yönetimdesiniz? Bu konuda duygularınızı alabilir miyim?
Öncelikle şunu belirtmeliyim ki; KASİD’in ilk kurucular kurulunda ve davamın da yönetim kurulunda da görev almaktan dolayı çok gururluyum. Tek başımıza aşamadığımız, çaresiz kaldığımız tüm engelleri derneğimizin gücüyle ve tüm üyelerimizin dayanışmasıyla aşmak, biz bize ticaret, fuar çalışmaları ve daha birçok fikri olgunlaştırdığımız ve ileride daha çok duyacağınız projelerimizle KASİD’in Karabük ve Karabüklü iş adamlarına faydalı olmayı ilke edinmiştir.
Kabuğunu kırmaya çalışan birçok aile şirketinin dönüşümlerinde, dünyaya açılmalarında, işlerini geliştirmelerinde rol oynayacağımız gibi birçok sosyal destek projelerimizde olmayı heyecan verici buluyorum ve beni bu oluşuma çeken temel unsur olmuştur. KASİD cumhuriyet kenti Karabük’ün nasıl ilk “Türk demiri”ni ürettiyse aynı kararlılıkta birçok değer yaratan bir lokomotif olacağından kimsenin şüphesi olmasın.